“點線面”三位一體,健全網格化管理機制

時間:2019-04-01 14:11:53來源:作者:編輯:楊藝

——華西熱電有限公司創新管理促發展


◆秉持“安全生產、有效生產、文明生產、清潔生產”的企業理念。

◆堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,懷著“如履薄冰、如臨深淵”的心態。

◆以“讓群眾放心,讓客戶滿意”為宗旨。

盛夏時節,是蘇南地區最熱的季節,也是人們對“高溫預警”和“熱電企業”最為關注的時刻……

7月份,江陰的最高氣溫達到36℃以上,連日高溫天氣持續,使當地電網負荷創歷史新高,并不斷刷新2017年創下的最高記錄。

然而,當記者走進坐落在華西村中康路的江陰市華西熱電有限公司采訪時,只見這家創辦了10多年的熱電聯產企業,一直還像以往那樣井然有序的正常生產,源源不斷地為華西及周邊240多家企業、1萬多戶居民,提供著清潔、綠色的能源。

華西熱電是伴隨著電力時代前進的腳步發展,在風云變幻的電力大潮中,應運而生的一個新企業。自2005年投產以來,一路艱辛、一路收獲,為華西的發展作出了努力。

建廠以來,華西熱電以吳協恩書記提出的“建設成同類型機組中管理最好,能耗最低的綠色環保先進企業”為企業目標,樹立“團結拼搏、開拓創新、科學管理、目標一流”的企業精神,秉持“安全生產、有效生產、文明生產、清潔生產”的企業理念,去年被江陰市經信委評為“五星級電力生產企業”。

抓住發展關鍵點

提升人才強素質

華西熱電有限公司總經理孫忠認為,企業的關鍵是人才,人才的關鍵是教育。目前,華西熱電共有員工184人,工程師、本科生、大專生約占1/4。為了貫徹集團三項改革精神,通過全方位培訓職工,持續提升員工的綜合素質。

對干部職工進行專業技能培訓。4月初,鍋爐運行人員利用休息時間,分批前往周北熱電廠進行跟班學習,強化專業操作,提升監盤質量。“走出去”的同時也“請進來”, 6月初,邀請南京下關電廠鍋爐、汽機有幾十年實際經驗的退休工程師對鍋爐、汽機運行人員、帶班長進行了為期6天的專業培訓。在華士鎮工委的支持下,請專業老師培訓了執行能力提升的課程。按照筆試和面試成績重新調整了原有崗位,發放初、中、高級崗位資格證書,持證率達80%,9月份將再次進行閉環考核,真正做到“能者上、平者讓、庸者下。”

對大華西村民進行理想信念教育。5月中旬請了老電廠退休領導、老村民,給大華西村民講老書記帶領華西老一輩艱苦奮斗的創業歷程,觀看華西建村55周年、老書記和吳協恩書記的系列紀錄片。通過老前輩真實的經歷,讓他們感受到華西創業的艱辛,華西幸福的來之不易。

對優秀青年的培養鍛煉。為了培養后備干部,公司專門挑選了15名35周歲以下的年輕人,作為重點培養對象,今年上半年通過壓責任、提素質,加強了對15位優秀青年能力的培養。通過建立檔案,每月定期例會、季度測評、談心交流,集中觀看老書記艱苦奮斗視頻、參觀沙洲電廠、周莊熱電、永興熱電,鼓勵他們提升本領,促使他們要與華西同心、與華電同向,敢于擔當,要充分發揮黨員先鋒作用,凝心聚力做好本職工作。

筑牢安全環保線

節能降耗增效率

按照村黨委提出的“安全、節能、環保,一定要走在前面,不僅僅是達標,更要優于國家標準”的要求,將環保的生命線始終牢牢握在自己的手中。2016年10月,華西熱電對4臺鍋爐進行了超低排放改造,2017年1月、5月,2#、1#排氣筒分別投入運行。經國家級西安熱工院對出口排放數據進行檢測,達到超低排放標準。提前1年達到省政府要求的全省10萬千瓦以上煤電機組在年底前改造的目標,是江陰市第一個完成4臺燃煤鍋爐改造的企業,為提升江陰澄東南地區的環境和空氣質量作出了貢獻。同時對照國家級排污許可證,強化在線數據監控,保證環保數據持續達標。在2016年G20峰會期間,國家環保部趙英民副部長來華西督查,對公司的環保給予肯定。按照最新環保要求,消“白色煙羽”和摻燒污泥工作也在今年的工作計劃中。

按照習總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”的重要指示,省委提出的“263”專項行動計劃,全面限制煤炭消費,華西熱電突出“穩”字定位。2017年比2016年減煤55653噸,少發電3639萬千瓦時。平均供電標煤耗率284克/千瓦時,比2016年降低了9克/千瓦時,比2017年全國平均供電煤耗低了25克/千瓦時。

在生產中,華西熱電始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,懷著“如履薄冰、如臨深淵”的心態,按照電力生產規范,更新完善《管理制度匯編》,從制度上規范化企業和員工的行為;按照集團公司和冶金總公司對安全、環保、節能的要求,落實班組安全生產責任制,逐級夯實安全生產基礎;定期開展安全知識培訓和考核,落實反事故措施和應急預案演練,規范崗前培訓、特種作業持證上崗制度等,為公司發展保駕護航。至2018年7月底,華西熱電實現了安全生產4326天,做到了“五零”要求。

創新拓展新局面

瞄準目標促長遠

黨的十九大報告中說:“不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。”華西熱電按照吳協恩書記要求,創造性開展工作,以“讓群眾放心,讓客戶滿意”為宗旨,用心服務好,滿足他們的用電、用熱需求。華西熱電供熱范圍超過12平方公里,熱網總長度超70公里。為了更好地提供優質服務,今年上半年,公司通過問卷調查的反饋,綜合評價滿意度普遍較高,客戶滿意率達99%。

華西熱電下屬的110KV變電所,主要服務于華西村及大華西部分企業工業用電以及居民生活用電。自建所以來,大力弘揚“自主、求實、創新、奉獻”的企業精神,遵循“以電聯系,用心溝通”的服務理念,不斷推進管理創新。針對有用戶反映電卡難刷的問題,并提出改為預付費式電表的建議,公司及時與銀行溝通,安裝了POS刷卡機,指導用戶正確刷卡,并引導用戶利用支付寶、微信等方式進行支付,進一步拓寬了用戶的繳費渠道。還因地制宜地完成了“平安亮化工程”“隧道改造工程”等,連續三年被江陰市經信委評為“五星級電力用戶”的稱號。

華西售電公司符合國家電力供給側改革,作為江蘇省第一批準入的公司,以華西“信譽為本、利他共贏”為服務理念,積極在外營銷方案,拓展售電業務,2018年簽訂了5.957億的售電業務,保證華西自己企業“一畝三分地”的用電降本。根據吳協恩書記要求對年輕人壓擔子、提責任,使他們得到鍛煉,實現從傳統“用電”到“經營電”的轉型提升。

十五年的風雨兼程,華西熱電鍛造出“和諧、創新、嚴謹、高效”的華電作風。孫忠表示,一定堅持高質量發展,用心服務、嚴于律己、創新落實,為實現百年華西夢,擔好華電人的責任!

(華曄)

◎記者札記

我們的生活已經離不開電,就像人離不開氧氣一樣。華西熱電嚴格管理,由“點”成“線”,由“線”及“面”,在服務企業、村民的同時,十分注重安全和環保,連續4326多天“零事故”,這就是管理成果的最好體現,也是華西人在用行動證明,“管理是可以出效益的”!


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